1、一，不说任何人的不好
1，不八卦
周末和朋友一起聚餐，聊完工作，聊家庭，接着聊东家长西家短。
口齿伶俐的人讲起来神采飞扬，稍有城府的人
态度谦逊，期间有人说到哪位朋友的缺点，一两天后传到了那位朋友的耳朵里。
隔阂就这样产生了。
2，不抱怨
夫妻俩谈论各自的事情，说着说着，说到彼此的亲人上，对方抱怨自家亲人的某些不妥之处。
另一方知趣，就会闭口不谈，毕竟是对方的亲人。
若是附和着一起讨论，去说对方亲人的不是，适可而止还来得及。
再说下去，对方很有可能倒戈相向活怀恨在心。
这是为何？他说他的亲人有理由，你说就没道理了。
3，不指责
有些人把自己的优点常挂嘴边，却毫不留情的指责他人的缺点。以为这样就可以得到别人的尊敬。
须知，优秀的人更懂得尊敬别人。
六世达赖——仓央嘉措说过这样一段话：我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀；
不指责他人是一种修养。
海明威说，我们用两年的时间学会说话，却要用六十年来学会闭嘴
2、二，认可他人
人之所以这么努力，不就是想得到家人、朋友、社会的认可吗？
1，认可员工
管理者最大的诀窍，是认可员工的努力；员工努力工作不仅是为了薪水，更大的动力，来自于能力被认可。
2，认可朋友
哪怕是一件小事，朋友问你，这个食物是生吃效果比较好？还是煮熟吃比较好？
你回答，煮熟吃效果比较好。他说不喜欢煮熟的味道，只能生吃。
你如果坚持自己的观点，反而得不到感激。别人希望自己的观点得到认可，他想怎么做与你无关。
3，认可家人
孩子做好作业请你检查，不论做错多少，告诉他把错误的改正，下次可以做的更好，他会努力得到你的认可。
如果责备他真笨，这么简单都做不好，不仅信心被打击，他还会怀疑自己是不是真的很笨。
认可，是一种最真实的赞美。
有些人处处受欢迎，特点是懂得认可他人，同时也得到了他人的认可。
富兰克林并不是总统，他之所以这么成名，是因为他深谙为人处世的技巧，他说:“我不说任何人的不好，而说我所知道的每一个人的好处”。