1、刚进入单位，我想强调的第一点是“谦虚”，我不想用“低调”这个词，低调包含的理解层面太泛，而且有时候理解偏差会造成负面(比如不作为、事不关己被动工作）的作用。对同事谦虚，对领导谦虚，对打交道的各类人员谦虚。
2、第二点是“肯干”在自己的业务范围内，工作任务能完成的就尽量不要去“拖”，“拖”会给人造成极为不好的印象，有疑问的请示相关领导，但在请示之前自己尽量多思考一下有无请示必要。
3、第三点是“能吃亏”因为单位有些工作分工不一定就很细，难免交叉涉及，别人转移到自己身上让自己干，要能静得下心，先干活不讨论。即使不关自己的事，别人（同事或领导）招呼了也刂茗岚羟应去干，无非就是多辛苦点嘛。（要有这个心态）
4、第四点才强调”低调“，对于这个词，每个人认识不同理解就会不同，很多人就死在这个词上面，不要认为自己工作做得很好了、人际关系也不错、领导也认同，就开始飘飘然了，飘起来你就会摔下来，什么东西都是变化的。
5、第五点要能”耐寂寞“，时间长了工作必定乏味，也没有人会围着你转，自己要能沉下心找点自己喜好的兴趣，精神是饱满的，意志是坚实的，多看点书多实践，提升自己能力。
6、最后，还是要有”平常心“，不是所有人都能当领导，也不是当领导就一定要溜须拍马，谦虚+肯干+能吃亏+低调+耐寂寞+平常心，你一定会有所收获的。
