企业文化建设工作者，应具备哪些工作使命

1、一、为企业立心此条工作使命的主要事项：•梳理企业发展历程•梳理并提炼企业文化核心理念体系•制定企业文化相关管理制度•确定企业文化发展规划（中长期）

3、三、为发展继人才此条工作使命的主要事项：•制定员工行为规范制度•制定管理者行为规范制度•制定人才的选拔、培育、任用、保留等方面的制度规范

5、•实施企业文化建设工作 -企业文化活动、项目、载体、培训、评选等•优化企业文化建设工作 - 考核、评估、诊断、更新等