到年底了，各公司领导又开始收集员工的年终总结了。简单概括一下鲷薯恢罢吧，年终总结惯用格式是三部曲： 第一.总结当年的成果与收获，比如销量有多少，开发了哪些客户，显著成就有哪些。这些内容最好是用数据说明，这样比较有说服力。 第二.总结当年的不足之处，比如，哪个市场开发不够彻底，售后服务没跟上等。 第三.展望未来，谈下一年努力的方向和计划。 当然，除此以外，还可以写一下建议，比如公司哪些方面可以改进等。 以上仅是模版，只有骨头，需要大家根据实际工作加以填充。
到年底了，各公司领导又开始收集员工的年终总结了。简单概括一下鲷薯恢罢吧，年终总结惯用格式是三部曲： 第一.总结当年的成果与收获，比如销量有多少，开发了哪些客户，显著成就有哪些。这些内容最好是用数据说明，这样比较有说服力。 第二.总结当年的不足之处，比如，哪个市场开发不够彻底，售后服务没跟上等。 第三.展望未来，谈下一年努力的方向和计划。 当然，除此以外，还可以写一下建议，比如公司哪些方面可以改进等。 以上仅是模版，只有骨头，需要大家根据实际工作加以填充。