1、公司员工的社保基数是由公司与员工共同确定的，通常根据法律法规和当地社保政策规定。
2、首先，您需要了解当地社保政策，包括城市或地区的最低社保基数和最高社保基数等要求。这些规定可能会因地区和政策的不同而有所差异。
3、其次，根据公司和员工的具体情况，确定适当的社保基数。社保基数可以按照最低基数缴纳，也可以根据员工的实际工资情况进行调整。
4、在填写工商公示时，您需要填写参保人数和各项社保费用缴纳基数。确保填写的基数符合当地政策规定，并与实际情况相符。
5、如果您对具体的社保政策和基数填写有疑问，建议咨询当地社保部门或专业人士，以获得准确的指导和建议。