1、工作时长：通常，如果员工的工作时间超过了每日或每周的正常工作时间，这会触发加班费的支付。例如，在中国大陆地区，劳动法规定，员工在法定工作时间外工作的，应当按照不低于工资的150%支付加班工资。
2、工作政策：公司可能规定在特定时间段内的加班需要支付加班费，而在其他时间段内的加班可能不会触发额外的加班费。此外，一些公司的政策中规定了不同级别的员工对加班费触发的棰很于秋条件和标准，高级员工可能需要更多的加班时间才能触发加班费。
3、工作形式：有些公司可能对不同形式的加班有不同的政策，例如临时加班、周末加班、节假日加班等可能触发不同的加班费标准。