1、明确项目时间、所在单位。
3、这样HR会对求职者能否胜任这个位置有一个总体的框架。
5、是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等。
7、每个项目需要标注清楚,使得HR一看就明白求职者所擅长的领域。
9、内容要充实,切勿虚假乱造。