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人力资源网络型组织怎么运行

时间:2024-11-15 06:58:59

1、第一,网络型组织是以信息、通信技术等为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售和客户,乃至竞争对手等独立的企业或个体连接而成的经济联合体。

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2、第二,内部网络的结构形式。

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3、第三,垂直网络的结构形式。

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4、第四,市场网络的结构形式。

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5、第五,机会网络的结构形式。

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6、第六,网络型组织机构的主要优点:能够促进组织对顾客的变化做出灵活而快速的反应;能够实现企业间的优势互补,实现组织资源的优化配置;促进组织成员伙伴关系的建立,使企业将资源转向顾客和市场需求;能够降低企业管理成本,使中小型企业迅速发展成长;能够促进组织中每个成员提高其核心竞争力;有利于促进员工注重团队工作和合作。

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